Parité en entreprise : l'Allemagne invente le « quota flexible »
Avec 3,2% de femmes au sein des directions des entreprises cotées, l'Allemagne fait figure de piètre exemple européen. Dix ans de débats sur l'égalité professionnelle n'auront guère contribué à changer la donne outre-Rhin. Une loi instaurant des « quotas...